SABDA.org / PUBLIKASI / e-Renungan Harian / Edisi 2003 No. 20030714 -- TAK ADA LOWONGAN

Fred adalah seorang kasir di sebuah toko eceran yang suka bersikap kasar kepada pelanggan dan malas bekerja. Sudah berulang kali atasannya ingin memecatnya, tetapi tidak dilakukan karena mempertimbangkan istri dan anak-anak Fred yang akan menderita karena pemecatan ini.

Pada suatu hari, seorang pelanggan tetap datang ke toko itu dan melihat Fred sudah tidak ada. Ia bertanya kepada pengelola toko itu dan diberi tahu bahwa Fred telah mendapat pekerjaan lain. Pelanggan itu bertanya, "Apakah Anda berencana untuk mencari penggantinya?" Pengelola toko ini menjawab, "Tidak, tidak perlu. Tidak ada lowongan untuk 'pengganti Fred'."

Kualitas pekerjaan Fred begitu buruk sehingga toko itu dapat berjalan dengan lebih baik tanpa kehadirannya. Hal ini seharusnya tidak terjadi pada pekerja mana pun, terutama orang kristiani.

Rasul Paulus menghimbau para pelayan agar taat kepada tuannya "dan (yang) dengan rela menjalankan pelayanannya seperti orang-orang yang melayani Tuhan dan bukan manusia" (Efesus 6:7).

Allah mengharapkan para pelayan kristiani di zaman Rasul Paulus bekerja dengan rajin bagi tuan mereka. Demikian pula kita seharusnya memberikan hari-hari kerja yang baik kepada atasan kita. Ini adalah kebenaran yang harus dilakukan, yang akan memperkuat kesaksian kita akan Kristus.

Salah satu cara terbaik untuk menguji nilai pekerjaan Anda adalah dengan bertanya pada diri sendiri: jika saya meninggalkan pekerjaan saya, akankah ada lowongan untuk mencari "pengganti saya"? -- Richard De Haan

SEBAGIAN ORANG KEHILANGAN SEMANGAT KERJA
KETIKA SUDAH MENDAPATKAN PEKERJAAN

M	S	S	R	K	J	S
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Follow Us:

CONTACT | GET INVOLVED! | DONASI